Получить оплату за больничный и отпуск в обычной жизни можно без проблем. А как обстоят дела в случае с банкротством? Получить деньги можно! А как, читайте тут.

Банкротство можно провести через суд или в упрощенной форме через МФЦ. Однако в любом случае у граждан есть права. И речь идет не только о самом банкротстве, но и о дополнительных выплатах по счетам.

При процедуре гражданин не может распоряжаться деньгами и имуществом. Все финансы должника переходят во владение арбитражного управляющего. Он формирует конкурсную массу, основываясь на доходах гражданина и продажи его имущества. Сумма в будущем разделяется на всех кредиторов в порядке очереди. Но бывают ситуации, когда должник имеет официальную работу, получает зарплату, отпускные и больничные. Как ими распоряжаться? Можно ли их получить? Читайте далее в этой статье.

Отпускные при банкротстве физических лиц

Процедура банкротства для должника может оказаться сложной. И один из моментов, который влияет на это – выплата отпускных. В законах РФ и правилах проведения процедуры банкротства все определено, но разобраться в выплатах отпускных можно, хотя это требует детального разбора. Не отменять же отпуск во время банкротства, особенно запланированный.

Отпускные – это неотъемлемая часть в заработной плате. Процедура банкротства, безусловно, не может лишить должника законных отпускных. Однако важно учитывать некоторые особенности.

Для получения отпускных важно подготовить документы и узнать о процедуре получения средств при процедуре банкротства. Главное, что нужно сделать – заявить свои права в кредиторском комитете.

Чтобы получить свои средства за отпуск, необходимы следующие документы:

  • Копия трудовой книжки;
  • Заявление на получение отпускных;
  • Справку о тех днях отпуска, которые не использованы.

Расчет будет производиться по нормам трудового законодательства. Размер отпускных определяет работодатель, основываясь на заработной плате и количестве неиспользованных дней отпуска.

Бесплатная консультация
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Спасибо за обращение!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время и подробно ответим на все ваши вопросы

Получить отпускные можно во время процедуры банкротства. Только важно учитывать все особенности процедуры получения средств:

  • Средства выплачиваются до начала отпуска или в период его предоставления;
  • Сумма зависит от среднего заработка;
  • Отпускные облагаются социальными отчислениями.

Получается, что гражданин может получить отпускные при банкротстве, если предоставил все документы. В случае отказа, необходимо обратиться в суд.

Важно иметь опытного юриста рядом, чтобы учитывать все нюансы при процедуре. Специалист поможет установить правомерность получения отпускных и окажет содействие в вопросах или спорах, которые связаны с этим.

Банкрот получает ограничения только в следующих ситуациях:

  • Запрет на распоряжение и продажу имущества, взятие кредита без согласия финансового управляющего;
  • Запрет на совершение правовых актов с имуществом;
  • Ограничение занимать некоторые управляющие должности: главный бухгалтер, генеральный директор, главный врач.

Отпускные – это важная часть трудовых отношений. Стороны обязаны строго соблюдать правила и нормы, которые предусматривает трудовое законодательство. Отпускные выплачиваются в полном размере, без задержек, чтобы сохранить хорошие трудовые отношения между работником и работодателем.

Оплата больничного при банкротстве

Оплата по больничному листу не может превышать заработную плату работника, и является пособием по временной нетрудоспособности. Как и другие выплаты должника, больничные средства входят в конкурсную массу.

Пособие по нетрудоспособности получают граждане, которые:

  • Имеют заболевание или травму, сюда же входит и прерывание беременности или ЭКО;
  • Ухаживают за больным членом семьи;
  • Находятся на карантине сами или с ребенком до 7 лет;
  • Осуществляют протезирование по медицинским показаниям в стационаре;
  • Проходят лечение дома после стационара.

Стоит учитывать, что больничный при банкротстве физических по заболеванию и по беременности – это разные понятия, когда дело доходит до средств, которые будут включены в конкурсную массу.

Если говорить о больничном листе, который выдается по беременности или родам, то средства являются в этом случае целевыми.

А вот выплаты больничного по общему заболеванию являются частью заработной платы и включаются в конкурсную массу.

Получается, что больничный при банкротстве физических лиц является частью заработной платы, а зарплата является имуществом должника. Соответственно, больничный лист не станет исключением при банкротстве. Если он больше прожиточного минимума, то будет добавлен в конкурсную массу.

Заработная плата и банкротство

Процедура банкротства не препятствует наличию официального дохода. Во время процедуры банкротства должника, его зарплата передается финансовому управляющему. Однако после вычета всех необходимых платежей, должнику выделяются средства на жизнь.

При банкротстве сохранение официального дохода и выделение средств на жизнь должнику, является одним из важных условий процедуры. Это позволяет должнику продолжать работать, погашать долг и обеспечивать семью, даже находясь в состоянии финансовой несостоятельности.

Как рассчитывается заработная плата при банкротстве?

  • Вычитается прожиточный минимум на самого должника и его несовершеннолетних детей;
  • Вычитаются обязательные платежи: налоги, алименты, иные обязательства;
  • Оплата всем кредиторам в порядке очереди.

Высокая зарплата при банкротстве может сыграть злую шутку с должником и стать основанием для отказа в процедуре. В начале процедуры суд проверяет обоснованность заявления должника. В случае, когда доходы должника позволяют оплачивать кредиты самостоятельно, суд отказывает в возбуждении дела о банкротстве.

Например, один из признаков несостоятельности – полное прекращение расчета по обязательствам кредиторов. И это обычно следствие увольнения, потери иного дохода, маленького размера оплаты труда.

Закон №127-ФЗ не запрещает подавать заявление на банкротство физических лиц при постоянной работе и хорошей заработной плате. Наоборот, из этих средств формируется конкурсная масса.


При этом должника не могут уволить с работы, пока он проходит процедуру банкротства. А значит, ему будут начисляться все выплаты, которые предусмотрены трудовым договором. Стоит учитывать, что до завершения банкротства все средства контролируются финансовым управляющим. Он же и будет распределять доходы по приоритетности и размерам.

Что делать должнику, чтобы сохранить доход?

При подаче заявления на банкротство, должник обязан представить точные и достоверные сведения о своих доходах.

В связи с этим, в заявлении и приложенных документах следует указать:

  • Место постоянной или временной занятости, включая совместительство;
  • Размер и тип всех выплат, получаемых по месту работы;
  • Все прочие источники дохода, не связанные с работой;
  • Информацию о счетах, картах и электронных кошельках, на которых находятся средства и куда поступают доходы.

Стремление скрыть свой доход или его недооценка может негативно отразиться на исходе процедуры банкротства. Должнику может быть отказано в списании долгов, если его действия будут считаться недобросовестными. Такие случаи были в практике, обычно должники хотят так сохранить зарплату при банкротстве. Поэтому настоятельно рекомендуется указывать все источники дохода, а также предоставлять сведения о счетах и картах с полной отчетностью.

Даже при столкновении с финансовыми трудностями, жизнь идет своим чередом. В то время как банкрот и его семья сталкиваются с необходимостью обеспечить себя покупками первой необходимости и покрыть срочные расходы, управляющий займется отстаиванием интересов как кредиторов, так и должника. Одна из первых его задач – управление финансами должника, включая управление счетами и картами. Кроме того, финансовый управляющий определит разумную сумму денег, которой должник покроет свои потребности.

Зарплата – это один из источников дохода физического лица. Помимо нее, должник может получать отпускные, больничные, выходное пособие, материальную помощь.

Наличие этих выплат не препятствует процедуре банкротства. Для начала дела достаточно иметь определенный размер долгов и подходить под условия неплатежеспособности.

Конечно, во время проведения процедуры банкротства, должника не имеют право лишать всех доходов, так как ему необходимо жить дальше.

Но он обязан докладывать суду и арбитражному управляющему об изменениях в своем трудовом статусе во время процедуры банкротства. Это также включает отправку уведомлений о любых изменениях по должности и зарплате.

Мы всегда советуем пользоваться услугами юристов, чтобы списать долги законно, сэкономив время и нервы. В “КредитаНет” юристы предоставляют бесплатную консультацию, где вы сможете получить ответы на все интересующие вас вопросы.