Здравствуйте Полина. Ни в коем случае не увольняйтесь перед банкротством. Это очень плохой совет, который может серьёзно навредить вашему делу. Суд всегда анализирует поведение должника перед подачей заявления. Намеренный отказ от работы выглядит как попытка искусственно ухудшить свое финансовое положение. Это может расцениваться как недобросовестное поведение или даже признак фиктивного банкротства.
При зарплате 38 тысяч и долге 600 тысяч ваша неплатежеспособность очевидна даже при наличии работы. С зарплаты действительно будут удерживать средства, но только сверх прожиточного минимума для трудоспособного населения. В Челябинске в 2025 году он составляет 17 782 рубля. Это означает, что из вашей зарплаты могут удержать максимум 20 тысяч рублей, а остальные деньги останутся на жизнь.
Тот факт, что вы продолжаете работать и пытаетесь погашать долги, играет вам на руку. Это показывает суду, что вы добросовестный должник, который делает всё возможное для выполнения обязательств, но объективно не справляется с финансовой нагрузкой.
Сохранение работы также важно для вашего будущего после банкротства. Когда долги спишут, у вас останется стабильный доход. А вот поиск новой работы после увольнения может затянуться на месяцы, что создаст дополнительные проблемы. Более того, это может привести к риску накопления новых долгов. Рекомендую проконсультироваться с юристом, чтобы правильно подготовиться к процедуре и не совершать таких ошибок.